【全社ミーティング】「当事者意識」について考える! 12月ミーティングの様子をお届け!

こんにちは!株式会社PIXEL HEARTSの川上です!

今回は12月9日に開催された2021年最後の全社ミーティングの様子をお届けします!

PIXEL HEARTSにおける全社ミーティング

毎月第2木曜日に開催され、全メンバーがオフィスへ集まります。
事業の目的や会社の戦略、方向性を社内全体で共有するだけでなく、メンバー同士の交流も大切にしています!
アジェンダは以下となっています。

<アジェンダ>

  • 全体共有
  • 事業報告
  • 営業報告
  • 5分間フリートーク
  • グループディスカッション
  • 代表総括

「5分間フリートーク」や「ディスカッション」ではメンバーの好きなものや考え方を知ることができるので、メンバー間の交流が深まります!

5分間フリートーク

毎月選ばれた2名のメンバーが自由に自分の興味あるものを話ります!
今回は以下の話を聞くことができました!

1. FF14初心者がゲーム内で戦略的にお金を稼いだ話

ゲームの構造とルールを理解した上で、自分の取り得る行動と、相手の取り得る行動を洗い出して、その中から最高の結果を得る方法を考えるゲーム理論という考え方があるそうです!
ビジネスだけでなくあらゆる問題の解決につながる話で勉強になりました!

2. クリスマススイーツ3選

今月はクリスマスシーズンということもあり、高級スイーツを「大切な人へプレゼントするか?」「ご褒美として1人で食べるか?」という話で盛り上がりました!
記事をご覧いただいている方は誰と食べている様子が浮かびますか?

グループディスカッション

数人のグループに分かれて、お題に対してディスカッションを行います。

今回のお題はこちらです⬇︎

「リーダーが優秀であれば、メンバーも優秀になるのか否か」

このお題について各グループでディスカッションを行いました。

様々な意見が飛び交いましたが、
「リーダーに寄り掛かり過ぎず、圧倒的な当事者意識をメンバー自身が持つ」という回答が多く出ており、
改めて会社全体で「当事者意識」について考える良い機会になりました!

ディスカッション後、代表より

自分が楽しいと思えれば自ずと当事者意識が湧いてくるし、逆も然り。
当事者意識を持つことはやりがいに繋がる。

との言葉を頂けました!

今月の全社ミーティングの記事でPIXEL HEARTSの雰囲気が少しでも伝われば嬉しいです!

PIXEL HEARTSでは、やりたいことに対して声を上げてやりたいと言えば挑戦できる環境で成長の機会がたくさんあります!
「自分が解決する」「自分が行動する」といった当事者意識を持って一緒にやりがいを見つけませんか?

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