ピクセルハーツのいろいろ

こんにちは！

PIXEL HEARTSの広報、井下です！

今月からPIXLE HEARTSにジョインし『完全エンジニア未経験！』の立場から、PIXEL HEARTSでエンジニアになりたい人や活躍したい人に向けて、社内の情報を発信したいと思います！

今回は、前回PIXEL HEARTSのエンジニア教育者であり、クリエイティブ事業統括・執行役員の飯村さんにお伺いしたインタビュー中でも、泣く泣くカットした「初期メンバーの視点から見たPIXEL HEARTSについて」のお話を番外編としてお届けします！

PIXEL HEARTSのカルチャーや魅力的な経営陣たちのエピソードなど必見です！

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▼前回の飯村さんのインタビューはこちら▼

https://www.wantedly.com/companies/pixel-hearts/post_articles/374372

PROFILE

飯村 拓也
出身地：東京都
現　在：執行役員/クリエイティブ事業統括/Webディレクター/マネージャー
入　社：2018年12月

詳しいプロフィールはこちら▼

https://www.wantedly.com/id/takuya_iimura_b

人間誰しも大失敗はあるもの・・・盛大なミスにもフォロー＆カバー！飯村さんがPIXEL HEARTSに入って感銘を受けたこととは？

–飯村さんは初期の頃からPIXEL HEARTSのメンバーとして活躍されていましたが、初期メンバーだからこそ知っている代表・浪岡さんのエピソードなどはありますか？

飯村：浪岡さんはもちろん、うちの経営陣ってすごく人として魅力があるんですよね。

人間性がしっかりしていて、オンの時はしっかりと仕事をこなし、けどオフの時はしっかり楽しんでいて。

しかも、それぞれ強みは違うんですけど、本質的に大事なことの認識は全員合っていて、人間としての土台があることも魅力的だなと思います。

経営陣たちの発言や考えでいいなと思ったところは、よく自分の中でパクってます(笑)

浪岡さんの具体的なエピソードでいうと、入社して何ヶ月か目の時に、初めて実務をやって盛大なミスを起こしてしまったんです。

カバーを誰がしてくれたかというと、エンジニアでもある浪岡さんがしてくれたのですが、「こうした方がいいよ」ってアドバイスしてくれながらフォローしてくれたんです。

普通であれば「何してるんだよ」って感じで、棘が出てしまってもおかしくない状況で、波風立てることもなく、一緒になってカバーをしつつ、カバー方法を見せながら、教育も兼ねてフォローしたことに感銘を受けました！

あとは、人が増えた今でも忙しい中、人のことを気にかけて部署の定例などにもしっかり出て時間を取ってくれたり、そういうところもすごく素敵だなって思いますね。

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–そんな時代があったんですね！今は、教育者という立場として、他のメンバーが悩んでいたらどういう風にフォローしてあげますか？

飯村：人の悩みを聞く時は、共感を着地とする解決方法は好きじゃないので、原因などを聞いた上で、将来的にも起こりうる事象を一緒に考えて「前向きに頑張っていこう」とフォローしていきます。

相談された場ですぐ解決できることもありますが、相談される時はメンタル的なことが多かったりするので、その人がストレスを抱えている原因を深掘りして味方になり「ネガティブな視点は必要だけども、でもポジティブな方向で考えた方が楽だよね」っていう風に導いてあげることが多いかもしれないです。

自分自身は、ミスなどが起こって凹んだりした時は「これは自分ができていなかったよね」という感じで、次は頑張ろうって思うようにしています。

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◯◯な人はPIXEL HEARTSにカルチャーフィット！

—エンジニアに向いている人は極論「向き不向きではなくやる気！」ということでしたが、PIXEL HEARTSに向いている人はどんな人だと思いますか？

※エンジニアに向いている人に関する詳細は前回の記事をご覧ください。

https://www.wantedly.com/companies/pixel-hearts/post_articles/421251

飯村：お酒を飲む人ですかね！

というのは冗談で(笑)

人と話したりするとか、コミュニケーションだったり他者と繋がって何かをしていくことが好きな人は向いていると思います。

あとは思考が前向きな人がいいなとは思います。

例えば、コロナが流行っているかと思いますが、それを理由に「これができない・誰かが悪い」と言った後ろ向きな着地で思考を終わらせるのではなく、その先の解決方法まで考えられるような人であれば最高ですね！

マイナスをプラスにできるような・・・、後ろ向きであっても前向きになれるようなフォローはできると思うので、聞く耳を持ってくれる素直な人は合うんじゃないかなと！

クレドに載っていることに共感ができる人は合うと思います！

今いるメンバーはみんなでワイワイしたり、交流が好きな人が多いですね。

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※よければ弊社のクレドをご覧ください！

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技術だけでなく人としても成長したい人が集う場所！

PIXEL HEARTSの初期メンバーである飯村さんが語る「PIXEL HEARTS」の社風について、お届けいたしました！

最初は私自身も「前向きな人がとても多くて、エネルギッシュな職場だな」と好印象を持ちつつも「自分もそれについていけるかな・・・」という不安も若干ありました。

しかし、飯村さんがインタビュー中にもお話ししてくださったように「前向きな考え方になれる」ようなフォロー体制や意欲的なメンバーたちが揃っているので、自ずと前向きに一生懸命取り組めるようになります。

少しでも今回の記事を見てPIXEL HEARTSに興味を持っていただけましたら、まずはお話しだけでもしてみませんか？

あなたの将来の夢や、ご希望をお聞かせください！

▼「話を聞きにいく」をクリックし、オフィスに遊び行く！

https://www.wantedly.com/projects/879839?post_id=415259&post_location=in_content

▼社内の様子を見てみる！

https://www.wantedly.com/companies/pixel-hearts/post_articles/415259

https://www.wantedly.com/companies/pixel-hearts/post_articles/412871